• rozygrish prizov elzoloto

    poroshkovaya okraska noginsk

    uristy ugolovnye advokaty bankrotstvo noginsk elektrostal

    ochistka vody noginsk

kupit dom ivanovo

salon nika noginsk

Создано 15 Май 2013 Автор: Ольга

В целях осуществления квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на основании абзаца 3 пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пункта 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Закона Московской области от 25.04.2008 года №53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» , распоряжения Комитета по труду и занятости населения Московской области от 28.12.2012года №70-р «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» и распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 26.04.2013года №44-р «Об утверждении примерной формы приказа о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов» рекомендуем предприятиям (организациям), расположенным на территории города применять примерную форму приказа, утвержденную данным распоряжением.

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области « Об утверждении примерной формы приказа о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидом» размещено на официальном сайте Комитета (http://www.ktzn. mosreg .ru/) в разделе 5 «Нормативно-правовые акты», подразделе 5.3 «Нормотворческая деятельность Комитета, п.5.3.1 «Нормативно-правовые акты Комитета»

Приложение: примерная форма приказа на 1 листе (с оборотом)

 

Утверждена распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области от «___»_________2013 г. № ___

 

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

_____________________________________________________________________________

(наименование организации)

 

 

ПРИКАЗ

«___»____________2013 г. № _______

О квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов

 

В соответствии с пунктом 1части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Московской области от 25.04.2008 № 53/2008 - ОЗ «О квотировании рабочих мест» и распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 28.12.2012 № 70-р «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Выделить (создать) в __________________________________________________

(наименование организации)

рабочих мест для трудоустройства инвалидов по следующим

(количество)

должностям:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

из них _________ специальных рабочих мест по должностям:

(количество)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________

(количество)

2._______________________________________________ организовать

(должность, Ф.И.О. ответственного должностного лица)

специальные квотируемые рабочие места в соответствии с требованиями статьи 22 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30 Санитарные правила 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на _____________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного должностного лица)

 

Руководитель организации __________________

(подпись, Ф.И.О.)